Experiencias que conectan personas, equipos y marcas
OHAZI CORPORATE EXPERIENCES
TEAMBUILDING
Cuando un equipo se detiene, también se encuentra.
BRAND EXPERIENCE
Si una marca se siente, deja de ser solo una marca.
Diseñamos experiencias de teambuilding para empresas que quieren cuidar, motivar o reconectar a su equipo de una forma diferente.
TEAMBUILDING
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Experiencias pensadas para que tu equipo baje el ritmo, libere tensión y reconecte con su mente después de semanas intensas de trabajo.
Puede incluir sesiones de barré, yoga, movilidad, respiración, mindfulness o dinámicas suaves de bienestar adaptadas al grupo.
Ideal para empresas que quieren cuidar a su equipo, prevenir desgaste y ofrecer un plan corporativo diferente, más humano y más actual.
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Talleres y dinámicas creativas para que el equipo salga del piloto automático y comparta un momento desde otro lugar.
Flores, arte, escritura, diseño, manualidades, experiencias sensoriales o actividades participativas que no requieren experiencia previa.
Una forma natural de romper jerarquías, generar conversación y crear recuerdos compartidos sin caer en dinámicas forzadas.
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El momento gastronómico también forma parte de la experiencia. Creamos espacios cuidados para compartir, conversar y disfrutar sin prisas.
Brunch, desayuno, aperitivo o comida ligera, según el formato del evento.
Perfecto para cerrar una jornada, celebrar un logro, presentar una nueva etapa o simplemente regalar al equipo un momento especial fuera de la oficina. -
Cada empresa tiene un objetivo distinto: celebrar, motivar, integrar a nuevas personas, trabajar la cohesión o simplemente hacer algo bonito por su equipo.
Diseñamos cada experiencia según el tipo de grupo, el tiempo disponible, el tono de la empresa y el objetivo del evento.
Nos encargamos de proponer el concepto, coordinar las actividades, cuidar la estética y acompañar todo el proceso para que la empresa solo tenga que disfrutarlo.
Creamos eventos a medida que combinan bienestar, movimiento, creatividad, gastronomía y momentos de conexión real, con una estética cuidada y una organización integral.
EL proceso OHAZI:
Cero gestión
Nos encargamos de la idea, la coordinación, los colaboradores, el espacio y los detalles. La empresa no tiene que montar el evento desde cero ni perseguir proveedores.
Objetivo claro
Cada experiencia se diseña con una intención: celebrar un logro, reforzar equipo, dar la bienvenida a nuevas personas, cuidar el clima interno o cerrar una etapa.
Alta participación
Creamos formatos agradables, accesibles y fáciles de disfrutar para perfiles diferentes, evitando las típicas dinámicas incómodas de empresa que generan rechazo.
Marca interna
Un evento cuidado también comunica cómo la empresa cuida a su equipo. Refuerza cultura, pertenencia y percepción interna sin necesidad de convertirlo en un acto corporativo frío.
¿Para qué momentoS?
CELEBRAR LOGROS
Para cerrar una etapa, reconocer el trabajo del equipo o compartir una victoria de forma especial, más allá de una comida de empresa.
RECONECTAR EQUIPOS
Para salir de la rutina, compartir tiempo de calidad y recuperar esa conexión que a veces se pierde en el día a día.
CUIDAR EL CLIMA INTERNO
Para crear espacios donde parar, escucharse y reforzar el bienestar, la pertenencia y las relaciones dentro del equipo.
DAR LA BIENVENIDA
Para integrar nuevas personas, romper el hielo y crear vínculos de forma natural, sin dinámicas incómodas ni forzadas.
BRAND EXPERIENCES
Experiencias que hacen que una marca se viva, no solo se vea.
Producimos experiencias de marca pensadas para generar conexión emocional, notoriedad y contenido alrededor de un producto, lanzamiento o comunidad.
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Experiencias creadas para presentar un producto, colección, servicio o nueva etapa de marca de una forma que vaya más allá de una presentación convencional.
Puede incluir conceptualización creativa, espacio, producción, hospitality, experiencias wellness, personalización, gifting y creación de contenido.
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Creamos encuentros exclusivos para fidelizar clientes, premiar comunidades o fortalecer la relación con las personas más vinculadas a la marca.
Desde experiencias boutique para grupos reducidos hasta jornadas diseñadas alrededor del universo de la marca.
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Experiencias diseñadas para que periodistas, creadores, embajadores o perfiles estratégicos conozcan la marca viviéndola en primera persona.
Cuidamos el concepto, la experiencia y los escenarios para favorecer la generación de contenido orgánico, fotografía, vídeo y cobertura social.
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Cuando el proyecto no cabe en un formato cerrado, diseñamos la experiencia desde cero.
Concepto creativo, producción, proveedores, gestión de invitados, restauración, fotografía, vídeo, contenido, cobertura social y coordinación integral.
Todo adaptado al objetivo, público, identidad y presupuesto de la marca.
BRAND EXPERIENCE x ALPINE
DE LA IDEA AL ÚLTIMO DETALLE:
Nos encargamos de convertir una necesidad de empresa o marca en una experiencia completa, coordinando todo el proyecto de principio a fin.
CONCEPTO
- Concepto creativo
- Objetivo de la experiencia
- Diseño de experiencia
PRODUCCIÓN
- Espacio
- Proveedores
- Hospitality & restauración
EXPERIENCIA
- Gestión de asistentes
- Coordinación del evento
- Cuidado de cada detalle
CONTENIDO
- Fotografía
- Vídeo
- Social content
Diseñemos una experiencia A MEDIDA
DISEÑEMOS UNA EXPERIENCIA PARA VUESTRO EQUIPO
Cuéntanos qué necesitáis, qué tipo de equipo sois y qué queréis conseguir con esta experiencia.
Nosotros nos encargamos de darle forma: una propuesta cuidada, personalizada y pensada para que vuestro equipo conecte, disfrute y haga team de verdad.
BENEFICIOS DE OHAZI CORPORATE
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Incremento beneficios
Juntos, delineamos una ruta realista, estratégica y adaptada a tus necesidades específicas.
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REFUERZO DEL EQUIPO
Las mejores relaciones profesionales no se construyen en una reunión. Creamos experiencias que favorecen la conexión, la confianza y la colaboración entre las personas.
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RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Formas parte del proceso. Mantenemos la comunicación abierta y las decisiones compartidas, sin cajas negras ni sorpresas.
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MAYOR COMPROMISO
Cuando las personas se sienten conectadas con el equipo y la organización, aumenta la implicación, la motivación y el sentimiento de pertenencia.a la descripción
